Българският лекарски съюз изрази днес подкрепа към "справедливите искания" на младите лекари за по-високо заплащане, но същевременно заяви категорично, че отказва от идеята за фиксирани и еднакви възнаграждения, определени на централно ниво. В официална позиция, разпространена следобед от БЛС, съсловната организация на практика отхвърля ключовото искане на протестиращите медици за минимални гарантирани заплати.
"Настоящите протестни искания звучат като завръщане към модела на централизирано бюджетно финансиране, при който възнагражденията са фиксирани и еднакви за всички. Това обаче би било крачка назад," се казва в позицията на съюза.
Вместо да подкрепи конкретното искане на младите лекари за минимално основно възнаграждение в размер на 3,5 пъти минималната работна заплата, БЛС предпочита да акцентира върху "недофинансирането на системата като цяло". Организацията защитава настоящия модел, при който възнагражденията "варират в широк диапазон" в зависимост от различни фактори.
Този подход влиза в остро противоречие с исканията на протестиращите в цялата страна млади лекари, медицински сестри и специалисти по здравни грижи, които за втори път излязоха на национален протест "Бъдеще в България" вчера (2 юни) и днес в седем града. Основното им искане е въвеждане на ясен стандарт за минимално възнаграждение, което да бъде гарантирано във всяко лечебно заведение.
БЛС игнорира директивата на ЕСНито веднъж в позицията си БЛС не споменава Директива (ЕС) 2022/2041 за адекватните минимални заплати, която задължава държавите-членки до ноември 2024 г. да въведат механизми за достойно заплащане. Директивата, която се цитира от протестиращите медици, препоръчва индикативен праг от 60% от брутната медианна заплата като показател за адекватно възнаграждение.
Вместо да заеме ясна позиция по отношение на европейските стандарти, лекарският съюз посочва, че е разработил "методика за остойностяване на лекарския труд", която била представена на три последователни министри, но не е била въведена. Липсват обаче конкретни данни какви стойности предвижда тази методика и дали тя съответства на исканията на младите лекари.
Противоречие между поколениятаДокато младите лекари и специализанти настояват за конкретна долна граница на заплащането, от съсловната организация очевидно предпочитат да запазят статуквото, при което "българските лекари успяха да излязат от общото понятие 'здравни работници' и да постигнат автономия и възможност за договаряне на трудови възнаграждения според търсенето".
Тази защита на "постигнатото през последните 25 години" показва дълбокото разделение между утвърдените и младите специалисти в системата. Докато БЛС защитава подход, който очевидно работи в полза на опитните лекари, младите специалисти масово напускат страната или търсят втора и трета работа, за да преживяват.
Студентите по медицина и младите лекари на вчерашния протест носеха плакати с послания като "Искаме да лекуваме без да се налага да гладуваме" и "Мотивация? Няма!". Те са категорични, че само ясни, законово регламентирани минимални прагове на заплащане могат да спрат изтичането на кадри от системата.
Националното представителство на студентските съвети (НПСС) официално подкрепи исканията на протестиращите и директно посочи Директива 2022/2041, като заяви: "Това не е просто заплата – това е граница на достойнството".
Други приоритети на БЛСВместо да адресира конкретните искания на протестиращите, БЛС настоява за "увеличаване на дела от БВП за здравеопазване" и "повишаване на здравноосигурителната вноска" - мерки, които несъмнено са важни, но изискват дългосрочно политическо решение и не дават отговор на непосредствените проблеми на младите лекари.
Единствената конкретна мярка, която съюзът предлага, е "увеличаването на директните субсидии за специализантите", което според тях "би трябвало да даде подкрепа на младите лекари, без да се нарушава балансът в системата".
Към момента протестите продължават, а от правителството все още няма конкретен отговор на исканията на медицинските специалисти.
